永續 ESG
ENVIRONMENTAL
E｜環境保護
以綠色採購、節能減碳與低碳工法降低工程對環境的影響；土城司法園區導入淨零碳排目標，自建建案導入綠建築與第三方檢驗。
2件國際認證建築｜傳承 I、傳承 II
812萬綠色採購累積申報金額
SOCIAL
S｜社會責任
長期投入弱勢關懷與教育；與宜蘭大學土木系、佛光大學建築環境設計學程產學合作，開設「營造生命週期」課程並提供校外實習。
908萬定期社會公益投入
20小時/年員工教育訓練平均時數
公益關懷
長期慰問與捐贈
桃園蘆竹山鼻里低收入戶定期慰問、景仁教養院寒冬送暖、蘇澳鎮公所及家扶中心捐贈。
教育
獎助學金
提撥盈餘捐贈仁愛基金會，並透過台灣兒童暨家庭扶助中心提供獎學金。
產學合作
培育營造人才
宜蘭大學土木系 114 學年度產學合作；佛光大學共同開設「營造生命週期」課程。
GOVERNANCE
G｜公司治理
以公共工程的透明與查核標準經營：每一件工程接受主管機關查核，成績公開可查。持續強化董事會職能、資訊揭露與內部控制，並導入 ISO 9001、ISO 45001 及 TOSHMS 管理系統，驗證作業進行中。
329億公共工程總承攬金額
82.17分工程查核成績均分
ROADMAP
短・中・長期永續目標
以 2050 淨零碳排為終點，分三階段推進。
2026 – 2030
深耕營造技術・訂定永續目標
- E環境政策檢討及修訂、促進資源可持續利用、依 GRI 揭露永續報告
- S加強專業與新科技培訓、定期關懷中低收入戶、重視工作場所安全
- G強化董事會職能、提高透明度與資訊揭露
2031 – 2035
擴大善循環・落實永續經營
- E積極減碳、推動綠色營造與綠色採購、保護生物多樣性
- S打造多元共融職場、認養社區建設或道路維護
- G提升公司治理評鑑、強化風險管理與內部控制
2035 –
提高企業價值・攜手邁向淨零
- E實現 2050 淨零碳排願景
- S樹立企業品牌形象
- G持續提升公司治理評鑑